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校办企业人事、财务及固定资产管理实施细则
日期:2013-03-10 00:00:00  发布人:admin  浏览量:20

校办企业人事、财务及固定资产管理实施细则

为认真执行《湖南交通职业技术学院校办企业管理办法》,进一步规范校办企业的行为,提高经济效益,促进校办企业健康,蓬勃的发展,结合我院校办企业的特点,制定本实施细则。

本细则所称校办企业是指拥有由学院全部或部分投资形成的法人财产权,并以企业自己的名义开展经济和民事活动,具有法人资格/资质的经济实体。

 

第一节  人事管理

第一条  学院人事处对校办企业的人事管理进行统一指导和监督。

第二条  企业的法定代表人(负责人)由学院党委任命,非经学院批准,不得兼任其他任何企业的法定代表人,不得从事学院批准以外的其他任何工作(包括为其他单位提供任何有偿、无偿服务)。

第三条  企业法定代表人(负责人)离任需经学院指定的监审部门办理离任审计,并提交有关部门备案。

第四条  企业对职工实行老人老办法、新人新办法,原事业编制职工和原学院聘用的职工实行岗位聘用制。企业自聘的职工实行合同制,以企业自己的名义与自聘职工应签订劳动合同,切实维护职工的合法权益。

第五条  企业自聘职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项,应当在劳动合同加以规定,法律责任均由企业自负。并报院人事处备案。

第六条  学院的职工到企业工作或从企业回学院工作,必须经过学院人事部门的批准。从企业回学院工作的,其职务(级)由人事部门考核并按规定报批后重新确定。

第七条  企业应制定人员编制方案及工资总额预算方案并报学院人事处审批。

第八条  原属学院事业编制的职工,在企业工作期间,仍由学院保留工资、人事档案,同时凡属国家和地方政府及学院出台的工资及各类补贴政策,其增资部分归入员工本人工资档案,到退休时由学院统一办理退休手续,并纳入学院退休人员一并管理。

第九条  原属学院在编人员(含学院正式招聘人员),在企业工作期间,仍享受学院相应的住房公积金、补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、独生子女补助、丧葬及抚恤等待遇,企业自聘员工的住房、医疗保险等福利待遇由企业自行承担,并按照国家的有关劳动法规办理好相关手续。

第十条  原属学院事业编制的职工,在企业工作期间,参加学院相应的职称评定和技术等级晋升。对其职称的聘任及技术等级工资的兑现,由企业依据实际情况予以确定,其相关的增资手续及有关材料应归入本人档案。

第十一条  原属学院事业编制的职工,达到正常退休年龄(特殊情况如工伤、病退、内退等按学院有关规定执行),由学院人事处办理退休手续。企业自聘人员如达到退休年龄或特殊情况提前退休,由企业办理退休手续,并由社会保障部门承担其相关的养老保障。

 

第二节  财务管理

第十二条  企业必须按照国家有关财经法律法规及学院的相关规定,建立相应的成本管理和服务收费经济核算体系;实行"统一领导、集中管理、逐级审批、分级核算的管理模式,财务上接受学院财务处的统一领导。学院财务处、监审处代表学院行使监督检查的职能。

第十三条  企业的财会机构负责人或会计主管人员的聘用要符合法定程序;从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书,会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续,并由院产业处、财务处、监审处审核无误后办理。

第十四条  企业法人是校办企业的会计责任主体,对本企业的会计工作和会计资料的真实性,完整性负责,企业法人要将建立健全本单位的财务管理制度完善会计机构。企业法人更换、调离、退休等都要办理交接手续,对债权债务进行清理,并实行离职审计。

第十五条  企业应合理制定费用及成本开支标准。并报产业处、财务处审核、院长办公会审批。

第十六条  企业实行独立核算、总额包干的结构型成本管理模式,在规定结构范围内开支,不得超计划开支。

第十七条  企业必须使用法定的会计帐册。除法定会计帐册外,不得另立会计帐册。

第十八条  企业必须以自己的名义在所在地银行开立帐户,办理往来帐款结算、现金收付等业务,不得以任何名目私立小金库,公款私存,备用金使用必须严格按审批程序办理。

第十九条  企业应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告,经注册会计师或注册审计师审查、验证、签字,法人签字后向学院产业处、财务处审核、备案。主要包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务情况说明书、利润分配表以及相关的附属明细表。

 

第三节  固定资产管理

第二十条   学院产业处、财务处、监审处代表学院负责对企业的固定资产定期的监督检查。

第二十一条  固定资产包括使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产。

第二十二条  企业的固定资产,按照"统一领导、分级管理"和"谁使用,谁管理,谁负责"的原则。企业应努力提高固定资产运行效益,减少资产闲置浪费,确保固定资产的保值增值。

第二十三条  企业应根据固定资产的定义,结合本企业的具体情况,制定本企业固定资产目录、分类方法、每类或每项固定资产的折旧年限,折旧方法,并报学院院产业处、财务处备案。   

第二十四条  企业对固定资产的购建、出售、折旧、清理、报废和内部转移等,都应当办理固定资产手续,并设置固定资产明细帐(固定资产卡),并报院产业处、财务处备案。

第二十五条  企业应当定期或者不定期地对固定资产进行清查盘点,做到帐、卡、物相符。对固定资产的盘盈、盘亏应当查明原因,向院产业处写出书面报告,按管理权限报经批准后及时进行帐务处理。产业处代表学院开展定期或不定期核查。

第二十六条、企业不得以任何方式转移、隐匿资产,否则,学院有权对企业法定代表人追究行政、经济、法律责任,并追回全部转移、隐匿资产。

第四节  附  则

第二十七条、各校办企业应依据本实施细则,结合企业实际情况制订本企业人事、财务、资产管理办法,并报学院审批后执行。

第二十八条、本意见未尽事宜,由学院人事处、财务处、产业处负责解释,本意见自公布下文之日起施行。 

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